Szkolenie okresowe dla pracodawców. Szkolenie realizowane jest w formie łączonej i składa się z dwóch etapów. Pierwszy to szkolenie e-learningowe, drugi to spotkanie lub webinar na którym omawiamy według indywidualnych potrzeb najważniejsze tematy dla uczestnika np. zakres kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Szkolenie zakończone zaświadczeniem potwierdzającym prawidłowe odbycie szkolenia. Szkolenie ważne jest zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa 5 lat. Szkolenie wymagane dla osób przeprowadzających instruktaż stanowiskowy.

Szkolenie wstępne przy zatrudnieniu pracownika w formie online. Szkolenie przeznaczone dla każdego nowo zatrudnionego pracownika. Po zalogowaniu się i zapoznaniu ze szkoleniem uczestnik szkolenia zobowiązany jest wypełnić po szkoleniową ankietę. Po zakończeniu szkolenia na adres mailowy zgłaszającego oraz uczestnika automatycznie wysyłana jest karta szkolenia wstępnego dzięki czemu osoba jest gotowa do rozpoczęcia pracy.