Dlaczego tylko nieliczni przedsiębiorcy nie denerwują się odpowiedzialnością związaną z błędami w rozliczeniach  kadrowo-płacowych -np. czasu pracy ?

Częste zmiany prawne, skomplikowane rozliczenia czasu pracy  i deficyt  bardzo dobrej znajomość prawa pracy, to tylko niektóre problemy działów kadrowo- płacowych w firmach. Problemem jest zawsze odpowiedzialność za popełniane błędy. Co zrobić w przypadku pomyłki pracownika, który w obliczu konsekwencji woli zmienić pracę i zostawić pracodawcę samego z problemem?Odpowiedź: Wybierzcie Państwo znacznie prostszą drogę dla swojej firmy –wyprowadźcie  swoje kadry i płace na zewnątrz, a swoją całą uwagę będziecie mogli skupić na podstawowej działalności!Proponujemy ograniczenie kosztów w Państwa firmie - usługa kadrowo-płacowa prowadzona dla Państwa przez naszych Specjalistów, w naszym biurze, i na naszą odpowiedzialność, jest kilkakrotnie tańsza niż koszt zbudowania wewnętrznego działu kadr i płac, a dodatkowo zwalnia Państwa z obowiązku kontaktu z ZUS-em, Urzędem Skarbowym i całą  „papierkową robotą”. Posiadamy obszerną wiedzę i doświadczenie w obsłudze kadrowo- płacowej. Państwa kadry znajdą się w rękach Profesjonalistów, a kompleksowość usług pozwoli na skupienie się na podstawowej działalności i rozwoju Państwa firmy.
Podstawowe korzyści z usługi:

  • Oszczędność czasu, spowodowana brakiem konieczności monitorowania działu kadr i płac
  • Zmniejszenie kosztów, związanych z zatrudnieniem wysokiej klasy specjalistów do działu kadrowo–płacowego
  • Redukcja kosztów związanych z ciągłym szkoleniem i poszerzeniem wiedzy wewnętrznego działu kadr i płac
  • Zapewnienie pełnego bezpieczeństwa i poufności danych
  • Powierzenie zadań wykwalifikowanym specjalistom
  • Brak wydatków na kosztowne oprogramowanie, które pozwala rzetelnie wykonywać rozliczenia i bezpiecznie przechowywać dane
  • Obniżenie kosztów administracyjnych
  • Koncentracja na podstawowej działalności firmy
  • Kadra zarządzająca pozbywa się obowiązków związanych z zarządzaniem komórką kadr i płac

Na usługę kadrowo-płacową, którą oferujemy naszym klientom składa się:

  • Bieżąca, kompleksowa obsługa kadrowa
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń i list płac
  • Sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS oraz PIT oraz kontakt z Urzędem Skarbowym
  • Ewidencja badań lekarskich pracowników i kierowanie na badania
  • Wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu
  • Reprezentowanie Klienta przed ZUS

Skontaktuj się z nami w celu niezobowiązującego doprecyzowania Twoich oczekiwań. Wypełnij formularz, dzięki któremu będziemy mogli Ci odpowiedzieć oraz przedstawić dokładny i precyzyjny zakres usługi. Kliknij tutaj.